2024년 새롭게 도입된 월라밸 일자리 장려금 제도 총정리
2024년에 시작된 일자리 장려금 제도는 근로자의 근로시간 단축을 통해 삶의 질을 향상시키고, 기업의 생산성을 증가시키는 데 중점을 두고 있습니다. 이 제도는 고용노동부에서 실시하는 민생지원 정책의 일환으로, 근로자와 사업주 모두에게 상호 이익이 되는 구조를 가지고 있습니다. 근로시간 단축을 통해 근로자는 여가 시간 증가와 직업 만족도 향상을, 기업은 업무 효율성의 증가와 생산성 향상을 경험할 수 있습니다. 본문에서는 … Read more