조직의 신뢰

선물교환은 문화적 차이로 인해 이해상충이 발생할 수 있으며, 종업원은 다양한 문화적 배경을 이해하고, 선물교환의 중요성을 숙지해야 합니다. 또한, 비밀유지는 조직의 중요한 정보를 보호하는 데 필수적이며, 직원들은 비밀유지 정책을 엄격히 준수해야 합니다. 정직함과 진정성은 조직의 가치와 신뢰를 증진시키는 핵심 요소이며, 모든 종업원은 이를 실천해야 합니다.