6+6

6+6 부모육아휴직제는 부모 중 한 명이라도 2024년 1월 1일 이후에 육아휴직을 처음 사용하는 경우에 적용되는 제도입니다. 이 제도는 부모가 자녀를 돌보는 환경을 향상시키고, 부모의 맞벌이 문화를 확산시키기 위해 도입되었습니다.

2024년, 청년들을 위한 주요 정책 변화가 예상되고 있습니다. 청년희망적금에서 청년도약계좌로의 전환, 취업성공패키지와 내일배움카드의 강화, 청년희망지원금의 확대, 토익 인정 기간 확장, 국가기술자격시험 응시료 지원, ‘6+6 부모 육아휴직제’ 도입, 부모 급여 인상, 그리고 결혼 시 증여세 면제 확대 등 다양한 변화가 예정되어 있습니다. 이러한 변화들은 청년들의 삶을 개선하고, 더 나은 미래를 준비할 수 있도록 도와줄 것입니다.

6+6 부모육아휴직제 관련 법령이 2023. 10. 6. 입법예고 되었습니다. 주요 내용은 자녀 생후 18개월 내 부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직 사용 시 첫 6개월에 대해 부모 각각의 육아휴직 급여 지급액을 상향하고 상한액도 단계적으로 상향합니다. 이 변경 사항은 2024. 1. 1. 시행 예정이며 특정 조건 충족 시 소급 적용이 가능합니다.